Nykyään kenenkään henkilön ja hänen vapaan tahtonsa hintaa pidetään kiistattomina arvoina. Tämä tunnustetaan useimmissa maailman maissa. Tiedetään, että demokraattisissa valtioissa pakotetaan nuori mies ottamaan aseita rauhan aikana, oppia ampumaan ei ole palkitsevinta.
Monet ovat jo huomanneet, että tappamista ja tuhoa ei pidetä sivistyneen henkilön arvoksi. Siksi "voittoisan demokratian" maissa asevoimissa palvelu on enimmäkseen vapaaehtoista.
Kansalaiset itse päättävät: palvelevatko heitä ja useimmiten sopimusperusteisesti. Tämä vaihtoehto on kuitenkin vaihtoehto. Esimerkiksi Venäjän federaatiossa on vaihtoehtoinen virkamieskunta. Mikä se on? Mitä tiedetään tällaisen palvelun ehdoista ja hakijoiden vaatimuksista?
Vaihtoehtoinen julkishallinto (AGS): mikä se on?
Vaihtoehtoinen siviilipalvelu on eräänlainen ammatti, joka on tarkoitettu Venäjän valtion ja sen kansalaisten hyväksi ja joka korvaa sotilasyksikön sotilasyksiköissä luonnosikäisille kaverille. Toisin sanoen tämä on tavallinen työ. He menevät hänelle tietyn ajan olosuhteissa tai pyynnöissä sotilaspalvelun sijasta.
Oikeus vaihtoehtoiseen virkamieskuntaan
Venäjän federaation perustuslain 59 §: ssä säännellään asepalvelusta, ja sen kolmas osa osoittaa, että kaikilla siviileillä on oikeus vaihtoehtoiseen siviilipalvelukseen asiaankuuluvissa liittovaltion laissa säädetyissä tapauksissa. Näin ollen ACS-oikeudet annetaan kaikille kansalaisille sellaisen oikeudellisen asiakirjan perusteella, jolla on korkein oikeudellinen voima.
Liittovaltion laki vaihtoehtoisesta virkamiehestä
25. kesäkuuta 2002 kehitettiin ja annettiin liittovaltion laki "Vaihtoehtoisesta virkamiehestä". Asiakirjan alussa kerrotaan, kenellä on oikeus muuttaa "aikaa" "vaihtoehtoiseksi". Näillä oikeuksilla on kaksi laatijaluokkaa:
- Ensimmäinen - ne, jotka pitävät palveluaan liittyvää toimintaansa moraalisten tai uskonnollisten vakaumusten vuoksi mahdottomina;
- Viimeksi mainitut ovat harvoja alkuperäiskansoja, jotka perinteisesti elävät.
Toinen voidaan katsoa hyvin harvaksi, ja ensimmäinen - mahdollisesti kaikki muut rekrytoijat. Siksi ensimmäinen vaihtoehto on kiinnostaa tarkemmin. Täällä tilanne on jaettu kahteen alaryhmään: uskon ja henkilökohtaisen vakaumuksen avulla. Teoreettisesti on mahdollista valita tietty tunnettu usko, ottaa yhteyttä uskonnolliseen yhteenliittymään, jotta voidaan vahvistaa heidän liittymisensä tähän yhteisöön, esimerkiksi uskonnollisten todistusten avulla. Mutta se näyttää hyvin eksoottiselta.
Se on täysin erilainen asia, sillä ihmiset, jotka eivät edes ajattele ottavansa aseita, erityisesti Venäjällä, joissa tuliaseet ovat kiellettyjä enemmistöllä laissa.
Lisäksi liittovaltion lainsäädännössä ei mainita ajanjaksoa, jonka kuluessa valmistelija noudattaa sen periaatteita. Esimerkiksi joku ei siedä väkivaltaa jo 15 vuotta, ja joku alkoi seurata tätä vain kuusi kuukautta sitten. Toisin sanoen ei ole mahdollista esittää objektiivista näyttöä tästä asiasta.
Seuraavassa artikkelissa liittovaltion laki paljastaa, kuka voidaan lähettää AGS: ään. Tässä tapauksessa sinun pitäisi tietää tällaiset vivahteet.
- AGS: ään osoitetuille kansalaisille, koska AGS korvaa sotilaspalvelun, on oltava sotilaallinen ikä, mutta alle 27-vuotias;
- Varusmiesten ei pitäisi olla vasta-aiheita asepalvelukseen, koska tällaiset kansalaiset saavat välittömästi sotilaskut terveydellisistä syistä tai viivästyksestä. Tällaiset ihmiset voivat olla julkishallinnossa, mutta eivät liity AGS: ään;
- ACS: stä on vapautettu varusmiehet, joilla on armeijaan liittyvä lykkäys esimerkiksi opintojensa yhteydessä;
- Vain rekrytointi lähetetään ACS: ään joko henkilökohtaisesti tai hakijan postitse vaihtoehtoisen asepalveluksen korvaamiseksi;
- Rekrytointi lähetetään vaihtoehtoiselle palvelulle, joka on saanut luvan hallintoneuvoston nimityksestä AGS: ään.
Vaihtoehtoisen julkishallinnon ehdot
AGS: n käyttöehdot, jotka toimivat meidän aikoina, on vahvistettu liittovaltion lain ACS: ssä. Vaihtoehtoja on erilaisia: tilanne riippuu laitoksesta, jossa palvelua odotetaan. Esimerkiksi silloin, kun palvelun kulku järjestetään Venäjän puolustusministeriön lainkäyttövaltaan kuuluvissa laitoksissa tai siviiliasemissa olevissa sotilasyksiköissä, AGS: n toimikausi on puolitoista vuotta.
Ja kun palvelu järjestetään muissa toimielimissä, jotka eivät liity näihin (esimerkiksi postitse tai verotarkastuksella), ACS: n toimikausi voi olla jopa kaksikymmentäyksi kalenterikuukautta eli lähes kaksi vuotta.
Vaihtoehtoisen virkamieskunnan kulku
Luonnollisesti monet ovat kiinnostuneita tietystä paikasta, jossa vaihtoehtoinen siviilipalvelu on mahdollista. Monet ovat kuulleet sairaaloiden potilaiden hoidosta, ja tästä syystä voisi olla virheellinen mielipide, että tämä on ainoa mahdollinen vaihtoehto. Näin ei kuitenkaan ole.
Venäjän hallitus on vahvistanut järjestyksen, jossa eri kuntien tai valtion rahoittamat organisaatiot toimittavat etukäteen asianomaisille valtion elimille asiaankuuluvat hakemukset vaihtoehtoisille virkamiehille lähetettyjen henkilöiden avoimista työpaikoista. Vapaat istuimet voivat olla hyvin erilaisia.
Voit työskennellä teknisen henkilöstön roolissa tehtaalla tai tehtaalla, työskennellä dokumentoinnilla tai kokeilla kättäsi ylläpidossa jne. Tällaisten avoimien työpaikkojen luettelot muodostuvat yleensä lähemmäs puhelua ja niitä voidaan muuttaa. Kun varusmiehet lähetetään työskentelemään ASC: nä, heidän sijaintinsa voidaan valita ottaen huomioon rekrytoijien ammattitaidot, mutta tämä on usein suositus kuin sääntö.
Lähes sadassa prosentissa tapauksista sotilasvelvollisuus - vaihtoehtoinen siviilipalvelus - pidetään kylässä, jossa rekrytoivat elävät. Tämä ei kuitenkaan ole sääntö. AGS: ään voidaan nimittää toisessa paikkakunnassa. Tällaisissa tapauksissa rekrytoijille on annettava paikka paikallisessa hostellissa.
Huoneessa on vaihtoehtoinen palvelu
Kuten jo mainittiin, vaihtoehtoisella armeijan palvelulla on monia samankaltaisuuksia tavalliseen työhön.
Joten mitä me puhumme?
- Tietoja palkasta. On totta, että palkat maksetaan AGS: ssä. Lisäksi palkasta veloitetaan tosiasiallisesti palkka, joka olisi maksettava niille virkoille, joissa rekrytoidaan työtä. Näin ollen palkat riippuvat suoraan siitä, mihin palvelukseen otettavat henkilöt (organisaatiot, kannat jne.) Ovat. Ainoa ongelma on se, että yritykset jättävät pääsääntöisesti hakemuksia vain niille paikoille, joiden työntekijät eivät löydä päivää pienen palkkauksen vuoksi. Vaikka tällaisissa tapauksissa on poikkeuksia, tästä ei kuitenkaan ole mahdollista etukäteen selvittää;
- Tietoa työsopimuksista. Varusmiesten rekisteröinti liittovaltion lain mukaisesti toteutetaan tiukasti määräaikaisen työsopimuksen mukaisesti. Tämä tarkoittaa sitä, että rekrytoijien suhde järjestöihin, joissa he odottavat vaihtoehtoista palvelua, säätelee Venäjän federaation työohjetta;
- Lomalla, sairauslomalla, viikonloppuisin jne. Edellisen kohdan logiikan mukaisesti kaikki nämä ominaisuudet on täytettävä, kun vaihtoehtoisen palvelun suora tiedoksianto alkaa. Vuosilomat Venäjän federaation työlain mukaisesti maksetaan ja maksetaan vakiintuneiden hakemusten perusteella;
- Tietoja poissaolosta työssä. On selvää, että poissaoloja pidetään työlainsäädännön rikkomisena. Tässä paikassa on kuitenkin yksi hetki. Tämä todetaan AGS-lakia koskevassa laissa: poissaoloja ei lasketa AGS: n voimassaoloaikana.
Sotilaspalvelun vaihtoehtojen korvaaminen. Kohokohdat haettaessa
Laissa todetaan selvästi, miten asepalvelus korvataan ACS: ssä, ja keskeinen asia tässä on se, että nuori on velvollinen toimittamaan tällaisen hakemuksen juuri ajoissa. Hakemuksen jättäminen sotilasrekisteröinti- ja hakutoimistoihin, jossa kaveri haetaan ja suorittaa vastaavan asevelvollisuuden, toteutetaan vähintään kuusi kuukautta ennen luonnosta.
Ehtojen eritelmät olisi tarkasteltava nykyisissä versioissa, jotka määritellään liittovaltion lainsäädännössä. Tärkeintä ei kuitenkaan pidä unohtaa: on suositeltavaa aloittaa vähintään vuosi ennen asevelvollisuutta ajattelemaan armeijan palveluksen korvaamista ACS: llä. Tämä on tehtävä, jotta kaikki organisatoriset kysymykset voidaan rauhallisesti, järjestelmällisesti valmistella ja ratkaista.
Mikä on lain tarkoitus tällaisille rajoittaville menettelyille hakemusten ajoitusta varten? Tämä tehtiin, jotta pystyttiin ennustamaan tehtaiden, tehtaiden tai laitosten tarpeelliset avoimet työpaikat. Kuten jo mainittiin, laitokset soveltavat myös kuusi kuukautta tai vuotta, jolloin ne ilmoittavat paikat ja avoimien työpaikkojen määrän niille, jotka haluavat tehdä vaihtoehtoista palvelua. Virheettömään työhön asetimme määräajat, joille voidaan tehdä oikea-aikainen hakemus. Kun kansalaiset jättävät hakemuksia myöhemmin, useimmiten he hylätään, ja tällaiset päätökset ovat täysin oikeutettuja.
Lausumat on kirjoitettu missä tahansa muodossa. Tärkeintä on ilmoittaa syy siihen, miksi valmistelijat pyytävät sotilaspalvelun korvaamista "vaihtoehtoisella", ja yksityiskohtaiset tiedot näistä "tuomioista". Lausumat ovat sidoksissa nuorten yksityiskuvaukseen sekä ominaisuuksiin, joita työnantajilta vaaditaan. Ne vastaanotetaan henkilöstöosastoissa tai oppilaitoksissa.
Kun kaikki "byrokratia" on havaittu, rekrytoinnin epääminen voidaan antaa vain tapauksissa, joissa on ilmeisiä ristiriitoja, kuten esimerkiksi osallistuminen urheilukivääriosaan ja samanaikaiset vakaumukset olla koskettamatta asetta.
On melko vakava vastuu siitä, että kansalaiset ovat kieltäytyneet laittomasti kieltäytymisestä lähettämään ne ACS: ään, vaikka asianajajat ovat kohtuuttoman kieltäytyneet noudattamasta hakemusten jättämiselle asetettuja määräaikoja.
Jotkut tilastot
Onko Venäjällä suosittu vaihtoehtoinen palvelu ja mitä tilastot kertovat tästä? Vuonna 2016 alle kolmisataa nuorta rekrytoijaa meni vaihtoehtoiseen palvelukseen. Tilastot eivät petä: hyvin harvat nuoret ovat kiinnostuneita maastamme vaihtoehtoisessa palvelussa. Tämä tilanne ei ole muuttunut viimeisten 7 vuoden aikana.
Mikä on syy? Yksi tärkeimmistä syistä on se, että nuoret muistaa tämän aivan viime hetkellä, ja hakemusten jättämisen määräajat ovat jo ohi, ja miehillä ei ole muuta vaihtoehtoa, koska laki vaatii joko lähettämään ne palveluun tai tunnustamaan heidät juoksijaksi ja tuomaan ne rikosoikeudellinen vastuu.
Yleensä asiantuntijat neuvovat enemmän osallistumaan oikeudellisen lukutaidon parantamiseen, tuntemaan oikeutensa ja velvollisuutensa. Tärkeintä, että on toivottavaa olla unohtamatta, että kaikilla venäläisillä on oikeus vapaaehtoisuuteen vaihtoehtoiseen siviilipalvelukseen. Tällainen mahdollisuus kansalaisilleen taataan Venäjän perustuslaissa ja ACS: n kulkua koskevassa lainsäädännössä.
